Formación de docentes y demás personal de Centros de Educación Superior
Existen tres tipos de movilidad:
- Movilidad de personal de una institución de enseñanza superior a una empresa y de personal de una empresa a una institución de enseñanza superior.
- El objetivo es permitir que los beneficiarios aprendan de la
transferencia de conocimientos o de competencias y adquieran aptitudes
prácticas. Las actividades pueden ser muy variadas: seminarios,
talleres, cursos y conferencias, periodos de formación práctica, breves
comisiones de servicios, etc.
- Movilidad de personal administrativo y no docente de una institución de enseñanza superior a otra institución de enseñanza superior social.
- El objetivo es permitir que los beneficiarios aprendan de las
experiencias y buenas prácticas de la institución socia y mejoren las
aptitudes que requiere su actual puesto de trabajo. La principal
actividad es una breve estancia en la institución socia que puede
denominarse de varias maneras: breves comisiones de servicios,
observación de profesionales,visitas de estudios, etc.
- Movilidad de personal docente de una institución de enseñanza superior a una institución socia con el fin de recibir formación.
Requisitos
Es necesario presentar un plan de trabajo que sea
aceptado por la institución de origen y de acogida o por la empresa.
Éste debe constar de: objetivo global y objetivos específicos,
resultados que se esperan obtener con las actividades de formación o
aprendizaje y un programa del periodo de formación.
Solicitantes
- Personal administrativo, docente y no docente de instituciones de enseñanza
superior
- Personal de empresas